Frederiksberg Erhvervskonference fødes

For første gang er erhvervslivet på Frederiksberg gået sammen om at etablere en konference for erhvervslivet.

Dagen var onsdag den 27. oktober 2021.

Stedet var Frederiksberghallerne.

Talerne var Christian Jensen, formand for Frederiksberg Erhverv; Tommy Burmeister Madsen, formand for FA2000; Steen Broen Møller, ejer af Sirius Unity; Lars Kammer, sponsorchef FA2000.

Deltagerne var 65 veloplagte og spørgelystne lokale erhvervsfolk.

I forbindelse med det kommende kommunalvalg var borgmesterkandidat Lone Loklindt inviteret til at tale om ”Erhvervslivet i centrum”.

Johnnie Müller fra Frederiksberg-Falconér Rotary-klub overrakte Rotary-klubbens priser til tre virksomheder inden for hver deres genre.

Forretningsudvikling

Prisen gik til Creative Space på Gl. Kongevej v/Iben Restorff.

Motivering:

Creative Space har i løbet af få år formået at blive et pejlemærke - et vigtigt signatur for butikkerne på Gl. Kongevej - og byen Frederiksberg. Stedet er velbesøgt og tiltrækker mange, som kommer lang vejs fra. Det smitter af på byen og Creative Space er blevet en vigtig del af det vi kalder for Frederiksberg fortællingen. En fortælling om byens særlige kultur og forretningsliv. Creative Space samler børn, unge, forældre og den ældre generation om en fælles kreativ opgave - at male på keramik. Det kan vi alle gøre og har sikkert gjort i skolen – men at se en forretning i det - og skabe en forretningssucces er noget helt andet. Mange iværksættere kan lære meget af dig – Iben – du blev inspireret på en tur til USA og du har selv efterfølgende udviklet hele konceptet bag Creative Space. De har arbejdet målrettet og troet på en succes lige fra start. Det er i høj grad dig - med din personlighed, din tilgang til - det at drive forretning, til dine medarbejdere og dem du arbejder sammen med, der driver din succes. Det går på en eller anden måde op i en højere enhed, så gæsterne føler sig tilpas, får en oplevelse og mange kommer igen og igen. Det startede på Gl. Kongevej og senere åbnede du også en afdeling på Østerbro. Nu er der udvidet med afdelinger i Aarhus og Odense - og det er nok ikke de sidste. Alt dette foregår uden den store CBS management og ledelsesguruer. Cretive Space har sin egen virksomhedsGuru: Iben. Håber du en dag for tid til at skrive virksomhedens historie og hvordan du har skabt din succes.

Uanset hvad – så har du en særlig fornemmelse og flair for at omsætte en ide til forretning og igen fra forretning til en succesfuld virksomhed. Du har en særlig evne til at få det bedste ud af selv svære tider som Corona.

Den sociale virksomhedspris

Prisen gik til MÆSK på hjørnet af Nyelandsvej og Nordre Fasanvej - v/Frederik Ketager.

Motivering:

MÆSK med Frederik Ketager i spidsen, har igennem en årrække arbejdet med socialt udsatte og dem som vi omtaler som værende på kanten af arbejdsmarkedet. MÆSK har et indarbejdet socialt mindset, som griber ud efter dem som befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet. 

Frederiks Ketager er uddannet socialrådgiver – en kompetence som gør MÆSK til en særlig arbejdsplads, hvor udsatte får chancen for både at finde fodfæste på arbejdsmarkedet og få en kvalificeret joberfaring. For alle på kanten af arbejdsmarkedet er denne jobafklaring vigtig for, at kunne søge videre ud i andre job. På den måde række det arbejde MÆSK gør langt ud over virksomhedens egen verden.

Erhvervslivet er som alle andre områder reguleret i et omfang som hver dag udfordrer – ikke mindst de små virksomheder. MÆSK er underlagt den samme regulering som alle andre virksomheder. Læg dertil et særligt et endnu mere kompliceret regelsæt som gælder for både, det sociale områder og hele område for jobformidlingen. Det kræver en særlig kombination af forståelse, vilje og evne til at medtænkte social ansvarlighed i virksomheden  Det er netop hvad der er tilfældet hos MÆSK. Det kommer hver dag mange udsatte til gode.

Den gode unge arbejdsplads

Prisen gik til Kvickly Frederiksberg på Falkoner Alle v/Inge Prehn og Lukas Andersson.

Ida Juul Pedersen HK og jobpatruljen var med til at finde værdige kandidater.

Motivering:

Kvickly er en stor arbejdsplads i byen, der er ansat rigtig mange unge, hvor mange får deres første erfaring med arbejdsmarkedet her. Det er tydeligt, at ledelsen i Kvickly Frederiksberg har en særlig forståelse for unge og en klar politik for at skabe vilkår for arbejdsglæde. I er på den måde en for billede for andre virksomheder på Frederiksberg. Alle formelle forhold omkring ansættelsen er i orden og det sammen med en blanding af synlig ledelse og rum for de unge – så de kan folde sig ud – finde sin rolle – forstå service og kunsten at yde service er nogen at de ting man finder hos Kvickly Frederiksberg.